Маош кечиктирилса, ходимга компенсация тўланиши мумкин

© Depositphotos / minervastockРасчет заработной платы. Архивное фото
Расчет заработной платы. Архивное фото - Sputnik Ўзбекистон, 1920, 05.05.2026
Oбуна бўлиш
Қонун лойиҳасига кўра, иш ҳақи кечиктирилган ҳар бир кун учун ходимга пулли компенсация тўлаш тартиби аниқлаштирилмоқда.
ТОШКЕНТ, 5 май — Sputnik. Олий Мажлис Қонунчилик палатаси депутатлари меҳнат муносабатларини такомиллаштиришга қаратилган қонун лойиҳасини биринчи ўқишда қабул қилди.
Лойиҳада иш берувчи иш ҳақини тўлаш муддатини бузган тақдирда, ҳар бир кечиктирилган кун учун ходимга пулли компенсация тўлаш тартибини аниқлаштириш назарда тутилган.
Шунингдек, ҳужжат билан қуйидаги ўзгаришлар таклиф этилмоқда:
— ишга қабул қилишда талаб этиладиган ҳужжатлар рўйхатини қисқартириш;
— ишга киришда асосан шахсий идентификация рақамини талаб қилиш;
— электрон меҳнат дафтарчасидан кўчирма бериш талабини бекор қилиш;
— электрон рақамли имзо ёки Face ID орқали тасдиқланган ҳужжатларни қўлда имзоланган ҳужжатлар билан тенглаштириш;
— меҳнат жараёнида тазйиқ ва зўравонликнинг олдини олиш ҳамда жабрланган ходимларни ҳимоя қилиш.
Работа в офисе за компьютером - Sputnik Ўзбекистон, 1920, 12.11.2025
Ўзбекистонда иш вақтидан ташқари меҳнат учун ҳақ тўлаш тартиби янгиланди: нималар ўзгарди?
Янгиликлар лентаси
0