https://sputniknews.uz/20210421/bugungi-kunda-muvaffaqiyatli-karera-uchun-qanday-sifatlar-kerak-18438821.html
Бугунги кунда муваффақиятли карьера учун қандай сифатлар керак
Бугунги кунда муваффақиятли карьера учун қандай сифатлар керак
Sputnik Ўзбекистон
ТОШКЕНТ, 21 апр —Sputnik. Москва шаҳар педагогика университети олимлари иш берувчилар битирувчилардан қандай кўникмаларни кутаётганини ўрганиб чиқишди.
2021-04-21T17:55+0500
2021-04-21T17:55+0500
2021-04-21T18:57+0500
жамият
иш
https://cdn1.img.sputniknews.uz/img/188/65/1886544_0:305:2727:1838_1920x0_80_0_0_b1b82d4b4dd89148ea752e1d845ec6fe.jpg
ТОШКЕНТ, 21 апр —Sputnik. Москва шаҳар педагогика университети олимлари иш берувчилар битирувчилардан қандай кўникмаларни кутаётганини ўрганиб чиқишди. Хусусан, мустақил равишда бирор ахборотни қидириб топиш, уни таҳлил қилиш, хулоса чиқариш ва уни ёзма ёки презентация кўринишида намойиш этиш. Ушбу хусусият ўз ўрнини тезроқ топишда ёрдам бериши мумкин. Иккинчидан - метапредмет ёндашув. Бунда номзод олинган билимларидан фойдаланиш кўникмалари, янги билимларни ўзлаштириш ва улардан самарали фойдаланиш хусусияти. Учинчидан, янги шароитда, коллектив билан тез тил топиши, стрессга чидамлилик ва коллективда ўз ўрнини топиш хусусиятлари киради. Асосий хулоса шундан иборатки, бугунги кунда иш берувчилар янги ходимнинг нафақат олган билимларини, балким янги билимларни қанчалик тез ўзлаштиришини ҳамда янги шароитга қанчалик тез мослашуви ва мувофиқ ҳаракат қилишини юқорироқ баҳолаши маълум бўлган.
Sputnik Ўзбекистон
info@sputniknews-uz.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2021
Sputnik Ўзбекистон
info@sputniknews-uz.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Янгиликлар
uz_UZ
Sputnik Ўзбекистон
info@sputniknews-uz.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Ўзбекистон
info@sputniknews-uz.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
жамият, иш
Бугунги кунда муваффақиятли карьера учун қандай сифатлар керак
17:55 21.04.2021 (янгиланди: 18:57 21.04.2021) Иш берувчилар янги ходимнинг олган билимларидан кўра, унинг янги билимларни қанчалик тез ўзлаштиришини ҳамда янги шароитга қанчалик тез мослашув қобилиятини юқори баҳолаши маълум бўлган.
ТОШКЕНТ, 21 апр —Sputnik. Москва шаҳар педагогика университети олимлари иш берувчилар битирувчилардан қандай кўникмаларни кутаётганини ўрганиб чиқишди.
Олимлар муваффақиятли карьера ва етарли миқдорда маош олиш учун бевосита мутахассисликдан ташқари бир қатор психиологик ҳамда бошқа метапредмет ёндашув хусусиятлари кераклигини аниқлашди.
Хусусан, мустақил равишда бирор ахборотни қидириб топиш, уни таҳлил қилиш, хулоса чиқариш ва уни ёзма ёки презентация кўринишида намойиш этиш. Ушбу хусусият ўз ўрнини тезроқ топишда ёрдам бериши мумкин.
Иккинчидан - метапредмет ёндашув. Бунда номзод олинган билимларидан фойдаланиш кўникмалари, янги билимларни ўзлаштириш ва улардан самарали фойдаланиш хусусияти.
Учинчидан, янги шароитда, коллектив билан тез тил топиши, стрессга чидамлилик ва коллективда ўз ўрнини топиш хусусиятлари киради.
Асосий хулоса шундан иборатки, бугунги кунда иш берувчилар янги ходимнинг нафақат олган билимларини, балким янги билимларни қанчалик тез ўзлаштиришини ҳамда янги шароитга қанчалик тез мослашуви ва мувофиқ ҳаракат қилишини юқорироқ баҳолаши маълум бўлган.
